人力資源許可證 企業獲得人才的憑證

人力資源許可證，簡稱“人資證”，是指由商務部和人力資源社會保障部聯合頒發的行業管理資格證書，是企業合法招聘、使用人力資源、發放薪金和福利的憑證。并不強制，如今越來越多的企業開始重視擁有人力資源許可證的重要性，因為它對企業招聘人才、提升員工素質、加強員工管理等方面都有很大的幫助。

一、企業獲得人力資源許可證的條件

企業可以通過以下三種途徑獲得人力資源許可證

1. 注冊資本達到人民幣100萬以上或者外幣10萬美元以上。

2. 法定代表人、主要負責人、技術負責人和人力資源主管和專職從事人力資源管理的工作人員均具有良好的職業操守和行業素質，且持有相關領域的技術資格證書。

3. 企業人力資源管理制度規范、健全，能夠滿足企業人力資源管理的需要，企業擁有健全的招聘、考核、培訓、薪酬、福利、人事檔案管理等制度。

二、人力資源許可證的優勢

1. 提升企業品牌形象

擁有人力資源許可證代表企業具有完善的人力資源管理體系、的人才招聘能力、員工結構的優化調整等優勢，可以讓企業在招聘人才過程中更具競爭力，吸引更多的精英人才，提升企業品牌形象。

2. 提高員工素質

企業在擁有人力資源許可證的基礎上往往會注重員工培訓，提高員工素質和技能，從而增強員工的核心競爭力和企業發展的活力，提高企業的效益水平。

3. 提升員工管理水平

具備人力資源許可證的企業能夠更好地制定和執行人力資源管理制度，將管理從被動到主動，實現員工管理的科學化、規范化，也可以更好地保障員工的權益和福利，提升企業的員工滿意度和員工穩定性。

三、人力資源許可證的一些注意問題

1. 企業擁有人力資源許可證并不等于企業人才就會搶手，企業還需積極創新招才引智機制。

2. 企業擁有人力資源許可證并不代表企業一定不會出現不的人事管理問題，企業仍需要不斷優化人才管理制度和培訓方式，不斷提高人事管理水平。

3. 作為企業管理者，擁有人力資源許可證更要注重人才管理的人性化，遵循和尊重員工的職業生涯規劃和發展方向，讓員工在企業中有歸屬感和成就感。

問答

問 企業辦理人力資源許可證需要支付費用嗎

答 需要，根據企業注冊資金的不同，收費標準有所差別，一般為幾千元至幾萬元不等。

問 持有人力資源許可證的企業享受哪些優惠政策

答 國家將給予相關企業稅收優惠政策、財政補貼以及融資支持政策等。

問 什么樣的企業需要辦理人力資源許可證

答 所有生產經營實體，包括企業、事業單位、社會組織以及個體工商戶等都可以辦理人力資源許可證。